日期：2018.07.27浏览次数：
2018年是医改深化年和医院“三甲”创建攻坚年，为加强青年医师队伍建设，努力使青年医师成为推进医院快速发展、品质发展的骨干力量，了解青年医师和进修人员的思想状况及对未来的规划，进一步发挥青年医护人员建言献策能力，我院医务部、科教科组织青年医师、2017年度进修人员于1月25日召开了青年医师和进修人员座谈会，会议以 “围绕医院发展、人才队伍建设、青年医师培养及三甲创建建言献策，共商院是”为主题。院领导刘永生、赖晓东、田波以及三甲创建办、医务部、护理部、院感科、科教科、信息科等十余个职能科室负责人参加了座谈会。会议由副院长赖晓东主持。
田波副院长首先对大家2017年所做的工作表示了感谢，称目前医院正处于转折期，需长期的人才储备，科教方面发展相对落后，2018年要利用院校合作、院所合作的契机做好科研发展工作，采用科研小组形式，进行学科整合，同时医院将出台相关扶持政策，促进我院科研工作的大力发展。
与会青年医师与进修人员结合自身工作为医院发展纷纷建言献策。会议期间，共有12名青年医师代表与进修人员就个人经历、在外进修学习情况、科室现状与规划、三甲创建、医院发展、存在的问题与建议等方面作了精彩的发言，大家的发言诚恳真挚、准备充分，有好的赞扬，也有直面矛盾、指出医院发展存在的不足与问题，会议现场氛围热烈。
随后，参会的职能部门分别就各自去年的工作与今年计划作了发言，各部门表示对临床科室提出的意见会积极改进，同时向青年医护人员提出了2018年的工作要求，希望大家支持与配合。2018年，这一注定会成为医院发展史不平凡的一年、攻艰的一年，职能部门会更好地为临床服务、做好临床发展的后盾与保障。
赖晓东副院长对大家的发言表示了肯定，对2017年我院的工作作了如下总结：1.加强质量控制；2.改善服务流程；3.引导技术发展；4.加强人员培训、培养；5.规范部分诊疗行为；6.加强学科建设。强调2018年我院计划：1.解决学科发展不均衡问题；2.进一步解决转型问题；3.解决服务临床能力不足问题；4.解决执行力问题。赖院长对我院青年医护人员提出了要求：1.严守医疗道德和规范；2.不忘初心，追求卓越，精益求精；3.以感恩的心态投身医院发展。
最后，刘永生院长表示，大家的发言激情澎湃，表明广大青年对医院的发展是有所思、有所忧、有所盼的，感谢大家一年来的辛勤付出，2018年我们的整体工作：一是达到三乙水平，着力提升3个方面：干部及人才队伍能力、医疗服务水平、院管效率；二是有五项重点工作：干部队伍建设、三甲创建、深化医改、职业卫生、社区工作。会议结尾，刘院长用“坚持五个于”对青年医护人员寄予厚望：勤于学习、甘于奉献、敢于创新、勇于担责、严于律己。
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